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Sposare l’azienda

In questo periodo di crisi nera, qui in Italia, dove la cultura dei diritti non è stata mai molto forte, si sono terribilmente aggravati alcuni vizi tremendissimi.

Uno di questi è credere che quando si paga un lavoratore, non si compra il suo lavoro, ma la sua persona.

Cari capitani d’industria, responsabili, manager, direttori, dirigenti… questo è scorretto, moralmente sbagliato, illegale e, soprattutto (dal vostro punto di vista) svaluta in partenza l’investimento che fate sulle persone con cui scegliete di collaborare. Perché se un lavoratore lo trattate così, quello se è bravo davvero, appena può se ne andrà. E voi dovrete ricominciare da capo. Un gran, gran spreco.

Google ha aumentato del 10% gli stipendi dei suoi dipendenti per evitare la fuga di cervelli. Mi sembra che loro di affari se ne intendano, no?

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